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Facultad de Educación y Ciencias Sociales
Diplomado en
100 % online con clases sincrónicas
Online
Duración
160 horas
Lidera el cambio hacia una cultura organizacional centrada
en el bienestar, la equidad
y los derechos humanos.
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Antes: $190.000
Solo por este mes Matrícula gratis*
Arancel: $1.510.000
* Cupos limitados. Aplica T&C
** Para el valor del arancel puedes usar
cualquiera de nuestras formas de pago
• Pago Transbank: hasta 12 cuotas sin interés.
• Pago con tarjeta: débito o crédito vía Webpay.
• Pago contado: obtén un 5% de descuento adicional sobre el valor a pagar.
• Pago internacional: con tarjeta de crédito vía PayPal*
* Aplica para postulantes que no cuenten con cédula chilena
o residan en el extranjero.
** Las formas de pago aplican TyC.
Diplomado en Gestión Estratégica del Bienestar y la Calidad de la Vida Laboral
Único programa que integra bienestar, salud mental laboral, equidad y cultura organizacional con enfoque estratégico y participativo.
Aprende a aplicar diagnósticos organizacionales con metodologías actuales, encuestas e indicadores nacionales e internacionales.
Diseña e implementa políticas de bienestar laboral transversales, alineadas con la estrategia institucional.
Profundiza en gestión del talento humano con enfoque de género, conciliación y liderazgo inclusivo.
Adquiere herramientas para prevenir y resolver conflictos laborales desde una perspectiva ética y transformadora.
Practica con casos reales y desarrolla propuestas concretas para entornos laborales más saludables y sostenibles.
Desarrolla estrategias para mejorar el clima laboral, reducir la rotación y fidelizar al talento.
Evalúa el impacto de tus acciones con indicadores y herramientas de mejora continua.
Diagnosticar condiciones de bienestar y calidad de vida laboral con herramientas participativas e indicadores actualizados.
Diseñar e implementar programas organizacionales con foco en salud mental, inclusión, conciliación y sostenibilidad.
Gestionar el talento humano con enfoque de género y derechos humanos, desde una mirada ética y transformadora.
Intervenir en contextos laborales complejos, aplicando estrategias de mediación y resolución de conflictos.
Evaluar el impacto de las acciones implementadas mediante sistemas de monitoreo y mejora continua.
Promover culturas organizacionales saludables, participativas y orientadas al bienestar colectivo.
Trabaja en empresas, instituciones públicas, ONGs y centros educativos liderando programas de bienestar y calidad de vida laboral.
Desempeña roles estratégicos en recursos humanos, desarrollo organizacional, inclusión y sostenibilidad.
Conviértete en gestor/a o coordinador/a de bienestar laboral, salud mental y clima organizacional.
Brinda consultoría especializada en políticas de equidad, cultura organizacional y resolución de conflictos.
Realiza diagnósticos y auditorías de clima laboral, con enfoque participativo y basado en evidencia.
Diplomado en Gestión Estratégica del Bienestar y la Calidad de la Vida Laboral
Módulo 1
Introducción a las organizaciones
Comprende la cultura, estructura y dinámica organizacional desde una mirada
social y transformadora.
Módulo 3
Módulo 2
Bienestar, calidad de vida y gestión
Diseña programas organizacionales con enfoque en salud mental, inclusión,
sostenibilidad y clima laboral.
Módulo 2
Módulo 3
Trabajo y relaciones laborales
Analiza el trabajo como derecho humano, el marco legal vigente y el rol del
trabajo social en la promoción del bienestar.
Módulo 4
Gestión del talento humano con enfoque de género
Lidera procesos de cambio con equidad, promoviendo políticas inclusivas y
ambientes laborales más justos.
Diplomado en Gestión Estratégica del Bienestar y la Calidad de la Vida Laboral
Atención personalizada a través de mentores para tus consultas académicas y con soporte en herramientas tecnológicas.
Clases en vivo y grabadas para consulta 7x24 que también podrás descargar para que repases siempre que lo necesites.
Una semana de inducción a la plataforma de estudio que incluye instructivos, sesiones en vivo y acompañamiento telefónico.
Acceso a todo el contenido educativo, títulos bibliográficos y otros recursos para tu aprendizaje, de la universidad.
Diplomado en Gestión Estratégica del Bienestar y la Calidad de la Vida Laboral
Todos los alumnos que cumplan con los requisitos académicos de la Universidad Andrés Bello y aprueben satisfactoriamente su plan de estudios recibirán la certificación de la Universidad. La certificación es digital con firma electrónica.
35 años de experiencia
Top 3 en Chile - Ranking de Impacto TIMES HIGHER EDUCATION 2025
Top 4 en Chile - University Ranking by Academic - Performance (URAP) 2024-2025
Top 5 en Chile - University Rankings SCIMAGO 2026
Diplomado en Gestión Estratégica del Bienestar y la Calidad de la Vida Laboral
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Diplomado en Gestión Estratégica del Bienestar y la Calidad de la Vida Laboral
Son condiciones del entorno laboral que pueden influir negativamente en la salud mental y emocional de los trabajadores. Su impacto puede manifestarse en estrés, baja productividad y ausentismo si no se abordan adecuadamente.
Permite transformar la cultura interna, mejorar los procesos y fomentar un entorno más saludable para los colaboradores. Esto se traduce en mayor compromiso, satisfacción y sentido de pertenencia dentro de la organización. El Diplomado en Gestión Estratégica del Bienestar y la Calidad de la Vida Laboral entrega las herramientas necesarias para liderar este tipo de transformaciones desde un enfoque estratégico, humano y sostenible.
Algunos de los más relevantes son la sobrecarga de tareas, el liderazgo inefectivo, la inseguridad laboral y la falta de reconocimiento. Todos estos elementos pueden alterar el equilibrio emocional de los equipos.
Porque influye directamente en la motivación, el trabajo colaborativo y la eficiencia. Un ambiente laboral positivo impulsa mejores resultados y reduce la rotación de personal.
Tendrás acceso a material descargable, videos y recursos para el autoestudio. Cada semana asistirás a una clase sincrónica donde podrás interactuar con docentes y compañeros, aclarar dudas y profundizar en los contenidos clave.
La modalidad online permite flexibilidad de horarios, acceso desde cualquier lugar y aplicar los conocimientos en tiempo real en proyectos propios o laborales.
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